
149 corsi





















































































































































Benvenuto sul sito di Formazione Sicurezza sul Lavoro e Haccp
ArticoloFormazione obbligatoria per i datori di lavoro: un investimento nella vostra azienda. Sicurezza sul Lavoro: Corso da Datore di Lavoro di 16 Ore per Titolari di Imprese Industriali sul Nuovo Accordi Stato RegioniSe sei titolare di un'impresa nel settore industriale, il corso da datore di lavoro di 16 ore del nuovo accordo stato regioni è l'opportunità perfetta per…
ArticoloObbligo formativo per i datori di lavoro: investire nella crescita professionale. Corso Online RSPP Modulo Edilizia: Sicurezza sul Lavoro e Gestione dei RischiPartecipa al corso online RSPP modulo edilizia per approfondire le tematiche legate alla sicurezza sul lavoro nel settore edilizio. Con questo corso…
ArticoloAggiornamenti indispensabili per i datori di lavoro: i nuovi corsi. Corso Professionale per RSPP e Datori di Lavoro in Edilizia: Modulo di Formazione OnlinePartecipa a un corso professionale mirato alla Sicurezza sul Lavoro nel settore edile, rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione e ai…
ArticoloLe linee guida essenziali dei corsi obbligatori per i datori di lavoro. Le ultime novità sul Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e l'accordo Stato RegioniIl Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è stato oggetto di importanti modifiche con il recente accordo Stato-Regioni sulla sicurezza sul lavoro. Scopri le…
ArticoloFormazione obbligatoria per datori di lavoro: il tuo successo dipende dalla formazione. Formazione RSPP: Sicurezza sul Lavoro e Modulo CostruzioniPartecipa alla formazione per RSPP withness sul tema della sicurezza sul lavoro, con focus specifico sulle costruzioni. Attraverso una videoconferenza…Scrivici cosa fai e quante persone devi formare: ti rispondiamo con il corso giusto e un preventivo, senza impegno. Per gruppi e convenzioni un unico referente e fattura all’azienda.